5 Herausforderungen für Manager in der Automobilindustrie und wie KanBo hilft sie zu überwinden

Einführung: Die verborgene Macht hinter nahtlosen Abläufen

In der heutigen Geschäftswelt, in der Innovationsgeschwindigkeit und Anpassungsfähigkeit über den Erfolg entscheiden, ist effizientes Projektmanagement der Schlüssel, um die Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation zu sichern. Vor allem in dynamischen Branchen wie der Automobilindustrie, in denen technische Komplexität und verschachtelte Arbeitsabläufe den Alltag bestimmen, stellt dies eine erhebliche Herausforderung dar. Führungskräfte müssen einen Weg finden, ihre Teams effektiv zu koordinieren und ihre strategischen Ziele zu realisieren, ohne von administrativen Hindernissen und ineffizienten Prozessen gebremst zu werden.

Hier kommt KanBo ins Spiel. Als „unsichtbare Hand“ sorgt KanBo für einen reibungslosen Ablauf; es orchestriert unauffällig die täglichen Geschäftsvorgänge, indem es Projekte und Aufgaben nahtlos integriert und Koordination auf ein neues Niveau hebt. Ohne die Notwendigkeit ständiger Überwachung ermöglicht KanBo Führungskräften, sich auf die Ausarbeitung ihrer Visionen zu konzentrieren, während ihre Teams effizient an der Umsetzung und Zielerreichung arbeiten.

In einer Umgebung, in der Technologie, Arbeitsstil und Benutzeranforderungen so vielfältig sind wie nie zuvor, bietet KanBo die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um den individuellen Anforderungen jedes Unternehmens – insbesondere in anspruchsvollen Branchen – gerecht zu werden. Dank seiner tiefen Integration in bestehende Unternehmensplattformen wie Microsoft SharePoint oder Teams, bietet es maßgeschneiderte Arbeitsabläufe, die sowohl Compliance- als auch Sicherheitsbedürfnisse optimal erfüllen.

Mit KanBo können Führungskräfte eine Kultur der Transparenz und Verantwortung in ihrer Organisation fördern – eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter als relevanter Bestandteil des Ganzen wahrgenommen wird. Es ist diese Fähigkeit, aus dem Hintergrund heraus die organisatorische Effizienz zu steigern, die KanBo zur ersten Wahl für Führungskräfte macht, die nicht nur überleben, sondern in ihren jeweiligen Branchen florieren wollen. KanBo ist mehr als ein Werkzeug; es ist die unsichtbare Kraft, die Organisationen befähigt, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und ihre Ziele mit Bravour zu erreichen.

Die häufigen Herausforderungen in Führungspositionen in der Industrie

In der Automobilindustrie stehen Manager oft vor einer Vielzahl von Herausforderungen, insbesondere wenn es um die Verwaltung von komplexen Arbeitsabläufen und Projekten geht – dies ist auch bei der Rolle eines Process Managers im Bereich Cyber Security oder Configuration Engineering der Fall.

Typische Herausforderungen für Manager in der Automobilindustrie:

1. Verwaltung komplexer Arbeitsabläufe:

In der Automobilbranche sind die Arbeitsabläufe oft hochkomplex. Manager müssen sicherstellen, dass alle Aspekte der Produktentwicklung nahtlos ineinandergreifen, von der Forschung und Entwicklung bis hin zur Produktion und dem After-Sales-Service. Diese Komplexität erfordert eine präzise Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Softwareversionen, um sicherzustellen, dass Fahrzeuge korrekt zusammengebaut und aktualisiert werden können.

2. Effektive Teamabstimmung:

Die bereichsübergreifende Teamkoordinierung ist entscheidend, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten, darunter Ingenieure, Designer und Produktionskräfte, auf dem gleichen Stand sind. Kommunikationsbrüche können zu Verzögerungen und Fehlern führen, die sich letztlich negativ auf den Projekterfolg auswirken.

3. Mikromanagement vermeiden:

Projekte sollten idealerweise ohne ständiges Eingreifen der Manager ablaufen. Mikromanagement kann die Produktivität einschränken und das Vertrauen im Team schwächen. Stattdessen sollten Prozesse so optimiert sein, dass die Teams selbstständig und effektiv arbeiten können.

4. Sicherstellung der Qualität und Sicherheit:

Die Automobilindustrie steht unter großem Druck, sowohl qualitativ hochwertige als auch sichere Produkte zu liefern. Dies erfordert eine kontinuierliche Überwachung und Aktualisierung der Software- und Hardwarekonfigurationen, um sicherzustellen, dass Fahrzeuge den neuesten Sicherheitsstandards entsprechen.

5. Technologische Integration:

Mit dem Aufkommen neuer Technologien, insbesondere im Bereich der Cyber Security, müssen Manager sicherstellen, dass alle Technologien nahtlos integriert werden. Dies umfasst sowohl die Sicherheitsaspekte als auch die Funktionalitäten, die für den Endnutzer von Bedeutung sind.

Lösungsansätze:

Ein effektiver Lösungsansatz umfasst die Einführung von Tools und Prozessen, die die Komplexität der Arbeitsabläufe reduzieren und eine nahtlose Zusammenarbeit fördern. Ein Configuration Engineer, wie in der beschriebenen Rolle, spielt dabei eine zentrale Rolle, indem er sicherstellt, dass alle notwendigen Software- und Konfigurationsdateien zur Verfügung stehen, um die Produktion und den After-Sales-Support effizient zu gestalten.

Prozessautomatisierung und -digitalisierung können ebenfalls helfen, die Last von den Führungskräften zu nehmen, indem sie repetitive und zeitintensive Aufgaben automatisieren. Dies ermöglicht es Managern, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren und die übergreifende Projektzielrichtung zu steuern, anstatt sich in den Details zu verlieren.

Insgesamt ist es von entscheidender Bedeutung, dass Manager in der Automobilindustrie kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, bestehende Prozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit im Team zu stärken, um die Herausforderungen der Branche erfolgreich zu meistern.

KanBo: Der stille Orchestrator des Geschäftserfolgs

KanBo als "unsichtbare Hand" ist ein faszinierendes Konzept, das in der modernen Geschäftswelt, insbesondere im Automotive-Bereich, unaufdringlich und doch wirkungsvoll arbeitet. Diese Plattform, die nahtlos im Hintergrund agiert, orchestriert Arbeitsabläufe und stellt sicher, dass alle Teile reibungslos ineinandergreifen, ohne die Beteiligten mit unnötigen Komplexitäten zu belasten.

Für Manager in der Automobilindustrie bietet KanBo einen erheblichen Vorteil: Es ermöglicht ihnen, sich voll und ganz auf ihre langfristige Vision und strategischen Ziele zu konzentrieren. In der Zwischenzeit kümmert sich KanBo darum, dass das Team auf die Details der Ausführung fokussiert bleibt. Dies geschieht durch intuitive Features, die darauf ausgelegt sind, die Effizienz zu steigern, die Kommunikation zu verbessern und die Arbeitsabläufe übersichtlich zu organisieren.

KanBo bietet eine benutzerfreundliche Schnittstelle mit dynamischen Ansichten wie Kanban, Listen, Gantt-Diagrammen und Zeitlinien, die eine Echtzeitanzeige und Anpassung der Arbeitsprozesse ermöglichen. Diese Anpassungsfähigkeit gewährleistet, dass Manager nicht ständig eingreifen müssen, da die Systeme so programmiert sind, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und trotzdem effizient weiterzuarbeiten.

Das wirklich Geniale an der "unsichtbaren Hand" von KanBo ist, dass die Benutzer nicht verwirrt oder abgelenkt werden. Die Plattform führt keine unnötigen Schritte oder zusätzlichen Lärmfaktoren ein, sondern arbeitet ruhig und diskret im Hintergrund, damit Projekte termingerecht abgeschlossen werden können und die Kommunikation nahtlos verläuft. Die Manager profitieren davon, dass sie weniger Zeit auf administrative Aufgaben verwenden müssen und mehr Zeit für visionäre Führung haben.

Die Auswirkungen dieser leisen, aber effektiven Arbeitsweise sind deutlich sichtbar: Die Organisation läuft wie ein Uhrwerk, mit vollständig implementierten Projekten und erreichten Unternehmenszielen, ohne den Stress und die Unsicherheiten, die oft mit komplexen Workflows verbunden sind. Durch diesen unaufdringlichen Ansatz ermöglicht KanBo Führungskräften, Ergebnisse zu erzielen, während sich ihre Teams empowered fühlen, ihre Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben und erfolgreich abzuschließen.

In der Tat ist KanBo ein kraftvolles Werkzeug, das beweist, dass die besten Systeme jene sind, die man nicht ständig spüren oder managen muss, weil sie einfach funktionieren – effizient, leise und zielgerichtet.

Mühelose Zusammenarbeit: Wie KanBo Teams im Einklang hält

KanBo bietet eine umfassende Lösung für das Projektmanagement, die vor allem in der Automobilbranche eine enorme Erleichterung darstellt. Denn in dieser Branche ist Effizienz entscheidend, um im Wettbewerb die Nase vorn zu haben. Mit KanBo bleibt Ihr Team synchron, ohne dass ständige Meetings oder stressige Nachfragen erforderlich sind.

Echtzeit-Kollaborationsboards: Die Plattform nutzt robuste Kollaborationsboards, die es Teams ermöglichen, in Echtzeit zusammenzuarbeiten. Über Kanban-Ansichten, Gantt-Diagramme und Kalenderansichten kann der Fortschritt von Aufgaben und Projekten klar visualisiert und nachverfolgt werden. Diese transparente Darstellung hilft allen Beteiligten, stets den Überblick zu behalten und ermöglicht Anpassungen im laufenden Prozess ohne Verzögerung.

Automatische Verfolgung des Fortschritts: Dank der automatischen Verfolgung des Fortschritts und den intelligenten Werkzeuge wie Spiegelkarten, Kartenblockierungen und Kartenbeziehungen, stellt KanBo sicher, dass alle Aufgaben genau dort organisiert sind, wo sie gebraucht werden, und dass potenzielle Engpässe proaktiv behoben werden. Kartenstatus spielen hier eine übergeordnete Rolle, da sie eine einfache Nachverfolgung der Arbeitsentwicklungen ermöglichen.

Integration mit bestehenden Systemen: Besonders hervorzuheben ist die nahtlose Integration mit bestehenden IT-Infrastrukturen wie Microsoft SharePoint, Teams und Office 365. Dies erleichtert die Übernahme von KanBo erheblich, denn bestehende Systeme können weiter genutzt werden, während die Vorzüge von KanBo voll ausgeschöpft werden. Dokumente können direkt in KanBo editiert werden, wodurch sichergestellt wird, dass das gesamte Team stets auf dem neuesten Stand ist.

Automatisierte und präzise Aktualisierungen: Durch eine intelligente Benachrichtigungssystematik und automatische Aktualisierungen im Hintergrund, bleiben Manager und Teams stets informiert, ohne von unnötiger Informationsflut überfordert zu werden. Dies reduziert die Abhängigkeit von manuellen Statusupdates erheblich und erlaubt es Teams, sich voll auf ihre eigentliche Arbeit zu konzentrieren.

Zusammengefasst, bietet KanBo die unsichtbare Hand, die Automobilteams benötigt, um strukturiert und produktiv zu arbeiten. Dieses System unterstützt das Team nicht nur in der Nachverfolgung und Organisation von Aufgaben, sondern minimiert auch die täglichen Unsicherheiten und Reibungspunkte, die oft mit Projektmanagement verbunden sind. Letztendlich laufen Projekte reibungslos ab, Ziele werden erreicht, und die Notwendigkeit für Eingriffe und Mikromanagement wird drastisch reduziert. KanBo sorgt dafür, dass im Hintergrund alles läuft, während Ihr Team im Vordergrund Großes leisten kann.

Die Funktionen, die KanBo zu einer mächtigen unsichtbaren Hand machen

KanBo als die „unsichtbare Hand“ des Projektmanagements bietet eine Vielzahl von Funktionen, die Arbeitsabläufe automatisieren und Projekte effizient und reibungslos zum Abschluss bringen. Hier erfahren Sie, wie KanBo Funktionen dazu beitragen:

1. Aufgabentafeln & Listen: Mit visuellen Aufgabentafeln und Listen können Teams Aufgaben und Projekte effizient verwalten. Mithilfe der Kanban-Ansicht beispielsweise, die Aufgaben in verschiedenen Arbeitsstadien zeigt, können Teammitglieder den Fortschritt von Aufgaben einfach verfolgen und anpassen, ohne dass ständige manuelle Updates nötig sind. Die intuitive Benutzeroberfläche unterstützt dabei, dass wichtige Details immer sichtbar bleiben, ohne dass sie zu aufdringlich wirken.

2. Kontextuelle Zusammenarbeit: Die Möglichkeit, innerhalb von Aufgaben direkt zu kommunizieren – sei es durch Kommentare oder Mentions –, schafft eine reiche Diskussionsplattform im Kontext der spezifischen Aufgaben. Dadurch entfallen unnötige Statusmeetings, da alle relevanten Informationen bereits dort zur Verfügung stehen, wo sie benötigt werden.

3. Echtzeit-Synchronisierung und Fortschrittsaktualisierungen: Die Echtzeit-Synchronisierung von KanBo stellt sicher, dass alle Teammitglieder, unabhängig von ihrem Standort oder Gerät, immer mit den aktuellsten Informationen versorgt sind. Dies beseitigt Engpässe und stellt sicher, dass jeder denselben Wissensstand hat.

4. Integrationen mit bestehenden Tools: KanBo integriert sich nahtlos in bestehende Systeme wie Microsoft 365, SharePoint und Teams, sodass Benutzer ohne Lernkurve sofort produktiv arbeiten können. Diese Interoperabilität erlaubt den Nutzern, in ihrer gewohnten Umgebung zu bleiben, während sie die Vorteile von KanBos umfassendem Funktionsspektrum nutzen.

5. Analysen & Berichterstattung: KanBo generiert automatisch Berichte und Einblicke, die Managern helfen, fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen. Dies erspart stundenlange manuelle Analysen und ermöglicht es den Führungskräften, sich auf strategisch wichtige Bereiche zu konzentrieren.

Diese intelligenten Funktionen und der reibungslose Workflow machen KanBo zur unsichtbaren, aber unverzichtbaren Hand im Projektmanagement, die sicherstellt, dass alles effektiv funktioniert – und das ganz ohne unnötigen Stress oder Aufwand für die Nutzer. KanBo ermöglicht es Organisationen, reibungslos wie ein Uhrwerk zu laufen, sodass Teams ihre Ziele erreichen und sich dabei ganz auf die Umsetzung statt auf die Organisation konzentrieren können.

Schnelles Erfolgsrezept mit KanBo

Rezept für Optimierte Workflows mit KanBo

Zutaten:

- KanBo-Plattform

- Ein engagiertes Team

- Klare Projekt- und Teamziele

- Einfache Zugang zu Computer oder mobiler App

Vorbereitung:

Nutzen Sie KanBos Webseite oder App, um Ihr Konto einzurichten und sich mit den Basisfunktionen vertraut zu machen.

Schritt-für-Schritt-Anleitung:

Schritt 1: Onboarden Sie Ihr Team effizient

- Öffnen Sie die KanBo App und erstellen Sie ein neues Arbeitsbereich.

- Laden Sie Ihr Team über ihre E-Mail-Adressen ein und ordnen Sie ihnen relevante Rollen zu (z.B. Manager, Mitarbeiter).

- Nutzen Sie die intuitive Benutzeroberfläche, um Aufgabentafeln mit unterschiedlichen Spalten (To Do, In Bearbeitung, Abgeschlossen) zu konfigurieren und Kategorien wie „Projekt A“ oder „Sprintplanung“ zu erstellen.

- Nutzen Sie die Personal Space View, um jedem Teammitglied die Möglichkeit zu geben, seine Aufgaben individuell zu organisieren und anzupassen.

Schritt 2: Ziele abstimmen und Aufgabenverteilung automatisieren

- Erstellen Sie spezifische Projektboards und richten mit den Gantt Chart- oder Kanban-Ansichten klare Zielvorgaben ein.

- Definieren Sie automatische Zuweisungen für sich wiederholende Aufgaben durch Vorlagen für Karten, um sicherzustellen, dass jede Aktivität zugewiesen ist und nichts übersehen wird.

- Verwenden Sie die To-Do-Listen innerhalb der Karten, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Schritte dokumentiert und verfolgt werden.

Schritt 3: Ermöglichen Sie Echtzeit-Kollaboration und Tracking

- Ermutigen Sie Ihr Team, die Kommentarfunktion und Mentions zu nutzen, um eine offene Kommunikation innerhalb der Aufgaben zu fördern.

- Nutzen Sie die Activity Stream Funktion, um jederzeit den Fortschritt und die Aktivitäten des Teams in Echtzeit zu verfolgen und transparent zu halten.

- Implementieren Sie Card Relations, um die Abhängigkeiten zwischen Karten zu verdeutlichen und die Reihenfolge der Aufgaben zu managen.

Schritt 4: Berichte und Einblicke automatisch generieren

- Richten Sie die Forecast Chart-Ansicht ein, um datengestützte Prognosen und Fortschrittsberichte zu erstellen, die Ihnen helfen, Projektleistung zu bewerten und anzupassen.

- Nutzen Sie die automatisierten Berichte, um wöchentliche oder monatliche Leistungsupdates mit einem Klick zu erstellen und zu teilen.

- Analysieren Sie die generierten Berichte, um Engpässe zu identifizieren und zukünftige Aufgabenstrategien zu optimieren.

Abschluss:

Mit diesen einfachen Schritten sorgt KanBo als „unsichtbare Hand“ dafür, dass Ihr Team harmonisch arbeitet, Projekte pünktlich abgeschlossen werden und die Ziele ohne unnötigen Aufwand erreicht werden. Genießen Sie die mühelose Organisation und Fokussierung auf das, was wirklich zählt – die Zukunft gestalten.

Warum Führungskräfte in der Industrie sich für KanBo entscheiden sollten

Für Führungskräfte im Automotive-Sektor ist KanBo die ideale Lösung, um den Herausforderungen komplexer Arbeitsabläufe und teamübergreifender Zusammenarbeit zu begegnen. Angesichts der dynamischen und oft herausfordernden Natur der Automobilbranche bietet KanBo eine zuverlässige und effiziente Plattform, die es Managern ermöglicht, sich vom Mikromanagement zu lösen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: messbare Ergebnisse und strategische Entscheidungen.

Die unverzichtbare Stärke von KanBo liegt in seiner Fähigkeit zur unsichtbaren Orchestrierung. Die Plattform funktioniert nahtlos im Hintergrund und sorgt mit ihrer intuitiven, benutzerfreundlichen Oberfläche dafür, dass alles ohne Reibung abläuft – von der Projektplanung bis hin zur Ausführung. Manager können mit KanBo sicherstellen, dass ihre Teams optimal koordiniert sind, ohne den Aufwand in kleinteiligen Operationen zu verlieren.

Lassen Sie sich von KanBo überzeugen und erleben Sie, wie diese intelligente Plattform Ihre Geschäftsabläufe vereinfacht, indem sie Ihnen hilft, Projekte termingerecht zu liefern, klare Kommunikation zu gewährleisten und sicherzustellen, dass nichts übersehen wird. Die Fähigkeit von KanBo, sich in bestehende Microsoft-Umgebungen zu integrieren, beseitigt Barrieren und schafft eine Harmonie zwischen Ihren strategischen Zielen und dem Tagesgeschäft.

Die Zeit ist gekommen, die Art und Weise zu überdenken, wie Ihr Unternehmen Aufgaben und Projekte managt. Implementieren Sie KanBo heute, um den Weg zu einem leistungsfähigeren, stressfreieren und gut koordinierten Team zu ebnen. Erleben Sie die Macht der unsichtbaren Hand und bringen Sie Ihre Organisation auf das nächste Level. Machen Sie den ersten Schritt zu besserer Effizienz und Erfolg und lassen Sie KanBo die unsichtbare Kraft hinter Ihrem Erfolg werden!

Glossar und Begriffe

Ein Glossar hilft, spezifische Begriffe und Konzepte zu erklären und zu verstehen. Dieses Glossar enthält Begriffe aus der Projektmanagement-Software KanBo, die häufig verwendet werden, um Aufgaben und Projekte effizient zu organisieren und zu visualisieren.

- Kanban-Ansicht: Eine visuelle Darstellung eines Arbeitsbereichs, in der die Aufgaben als Karten über Spalten verteilt werden, die verschiedene Arbeitsstadien repräsentieren. Diese Ansicht ermöglicht es, den Fortschritt von Aufgaben leicht zu verfolgen, indem die Karten zwischen den Spalten verschoben werden.

- Kalenderansicht: Eine Ansicht, die Karten in einem traditionellen Kalenderformat darstellt, sodass Benutzer zukünftige Termine sehen und ihre Arbeitsbelastung verwalten können. Karten können nach Tag, Woche oder Monat angezeigt werden.

- Gantt-Diagramm-Ansicht: Eine Ansicht, die alle zeitabhängigen Aufgaben als Balkendiagramm auf einer Zeitleiste anzeigt. Sie eignet sich besonders für komplexe, langfristige Aufgabenplanung.

- Forecast-Diagramm: Eine Ansicht, die den Fortschritt eines Projekts und datenbasierte Prognosen auf Grundlage historischer Geschwindigkeiten zeigt. Sie hilft, abgeschlossene Arbeiten, verbleibende Aufgaben und Vorhersagen für den Projektabschluss zu verfolgen.

- Mind-Map-Ansicht: Eine grafische Darstellung der Beziehungen zwischen Aufgaben. Diese visuelle Ansicht unterstützt das Brainstorming, das Organisieren von Gedanken und das Erstellen hierarchischer Strukturen auf einem einzigen Arbeitsblatt.

- Kartenstatus: Der Status einer Karte zeigt das aktuelle Stadium oder den Zustand der Karte an (z. B. "Zu Erledigen" oder "Erledigt") und hilft, die Arbeit zu organisieren und den Fortschritt zu analysieren.

- Kartenblocker: Hindernisse, die verhindern, dass eine Aufgabe fortgesetzt wird. Sie können lokal, global oder bedarfsorientiert sein und werden verwendet, um Probleme sichtbar und kategorisiert zu machen.

- Kartenbeziehung: Eine Verbindung zwischen Karten, die sie voneinander abhängig macht. Dies hilft, große Aufgaben in kleinere zu unterteilen und die Reihenfolge der zu erledigenden Arbeiten zu klären.

- To-do-Liste: Eine Liste mit Aufgaben oder Elementen auf einer Karte, die durch Ankreuzfelder abgehakt werden können, wenn sie erledigt sind. Der Fortschritt der To-do-Liste wird in die Gesamtfortschrittberechnung der Karte einbezogen.

- Aktivitätsstream: Ein dynamischer Feed, der eine chronologische Liste von Aktivitäten anzeigt. Er bietet Echtzeit-Informationen darüber, was wann und von wem getan wurde und enthält Links zu den entsprechenden Karten und Räumen.

- Kommentar: Eine Funktion, mit der Benutzer Nachrichten zu einer Karte hinzufügen können, um zusätzliche Informationen zu geben oder mit anderen Benutzern zu kommunizieren. Es sind erweiterte Textformatierungen möglich.

- Erwähnung: Die Möglichkeit, Benutzer durch das Verwenden des @-Symbols gefolgt von ihrem Namen zu markieren und zu benachrichtigen. Diese Funktion lenkt die Aufmerksamkeit eines bestimmten Benutzers auf eine Aufgabe oder Diskussion.

- Kartendokumente: Auf einer Karte angehängte Dateien, die in Dokumentengruppen und -ordnern organisiert werden können. Die Dateien stammen aus der SharePoint-Dokumentbibliothek und können innerhalb von KanBo bearbeitet werden, während alle an derselben Dateiversion arbeiten.

- Persönliche Raumansicht: Eine Ansicht, die spezifisch für einen einzelnen Benutzer ist und nur von diesem eingesehen werden kann. Sie kann von Grund auf neu erstellt werden oder eine Variation einer bestehenden Raumansicht sein.

- Kartenvorlage: Ein vordefiniertes und wiederverwendbares Layout zum Erstellen von Karten. Die Vorlage erleichtert die Erstellung neuer Karten, spart Zeit und stellt die Konsistenz zwischen den Karten sicher.